一、教学部

  1. 教学副总监1人

  要求：①有很强的工作管理能力和沟通能力；学生干部。

        ②专业成绩优秀，能够进行面授和网络教学及管理工作。

        ③独挡一面组织、安排考研、职考等考试的面授和网络培训工作。

    2.部门副经理1人

  要求：①专业成绩非常优秀【有能力解答名校考研试题】；

        ②有较强的工作管理能力和沟通能力【学生干部优先考虑】；

        ③能够进行面授和网络远程教学及管理工作【有一定的讲课能力】。

    3.经理助理1人

  要求：相关专业，辅助部门经理面授、网授教学安排，兼职教师的招聘和协调，提供专业答疑，负责 学员咨询。

   4.网站内容编辑1人

  要求：相关专业专科本科，对网络非常熟悉，能够管理本专业网站，同时辅助编辑图书及教学。

  待遇：网站负责人2500元（含700元绩效，限本科）；专科生月薪1800元（含300元绩效）。

  二、面授班和网络班培训师

  对象：名校博士、硕士；

  要求：有讲课经验,专业课成绩非常优秀；

  专业：经管类、金融类、建筑类、英语及其他专业；

  工作：讲授圣才学习网各类考试和专业的课程（网络班和面授班）；

  待遇：面议。

  三、考试培训部

  说明：特别欢迎有创业精神的应届本科生和研究生加盟，不论专业不论是否有经验，只要有热情就可以考虑。

  1.市场副总监3人

  要求：两年以上培训经验（考研培训、职考培训），能够独挡一面完成公司各类考试的组织和培训工作，深刻理解面授和网络教学流程，能够组织并带领团队布局全国考研培训和职考培训市场。
  2.考研培训部副总经理3人

  要求：有一定的考研培训经验或兼职培训经验，能够独挡一面开展考研培训，能够组织并带领团队布局全国考研市场。
  3.区域经理

  要求：有考试培训经验或兼职培训经验，对本区域的考试培训市场非常熟悉，能够独挡一面开展本区域的考研、职考 培训工作，寻找并维护代理商人脉关系，能够组织并带领团队布局本区域的培训市场。
  4.职称考试项目经理

  要求：有考试培训经验或者兼职培训经验，能够独挡一面开展某个职称考试项目的招生培训工作。
  5.业务经理（主要负责招生）

  要求：通过电话、网络、面谈等开拓招生市场，协助部门经理完成公司考研、职考的招生组织和培训工作。
  四、营销部（视频库、圣才学习卡、网络营销）

  1.区域经理

  要求：有网络营销、代理销售经验或兼职经验，对本区域的产品代理商（书店）非常熟悉，能够独挡一面开展本区域的视频库和圣才学习卡代理商管理与沟通工作，能够组织并带领团队布局本区域市场。
  2.网络营销人员

  要求：有一定的网站策划、网络宣传招生、考试项目的宣传推广等工作经验。